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為做好2015年羅湖區“區長質量獎”及“卓越績效模式推廣試點工程”的宣傳發動和宣貫培訓工作,使轄區企業進一步了解卓越績效模式的實質和內涵,掌握導入卓越績效模式的方法,8月7日,羅湖局組織舉辦了2015年羅湖區“區長質量獎”暨“卓越績效模式推廣試點工程”宣貫培訓會議。

2015年羅湖區“區長質量獎”暨“卓越績效模式推廣試點工程”宣貫培訓會日前舉行


? ?會上,王慶松科長向參會人員介紹了羅湖區“區長質量獎”和“卓越績效模式推廣試點工程”有關情況,詳細講解了《深圳市羅湖區產業轉型升級專項資金扶持知識產權與標準化戰略實施細則》中的有關條款,并做了動員講話:一是希望企業積極響應區委、區政府關于加快推動轉變經濟發展方式,實施產業轉型升級的號召,以提高質量和效益為中心,加快管理創新步伐,全面提高企業的綜合素質;二是以爭創“區長質量獎”和參與“卓越績效模式推廣試點工程”為契機,在企業內部積極推動導入卓越績效模式,學習先進的管理理念,不斷提升管理水平,提升競爭實力,實現企業的卓越發展。


? ?這次宣貫培訓吸引了120多位中高層企業管理人員參加。會后,參會人員紛紛表示,通過參加這次學習,對卓越績效模式有了更深入的了解,受益匪淺。


? ?近年來,在羅湖局的推動下,羅湖區政府對轄區質量管理先進企業的扶持力度不斷加大:一是區政府今年初修訂完善了《深圳市羅湖區人民政府區長質量獎評定管理暫行辦法》,在保持每個“區長質量獎”獲獎單位由區長親自授予獎杯并頒發100萬元獎金的基礎上,將評定周期由每兩年評定一次調整為每年評定;二是從2014年起,“卓越績效模式推廣試點工程”試點單位的扶持金額從15萬元上調為20萬元。這些舉措,為把羅湖打造成為“質量強市”示范區做出了積極貢獻。



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